Что такое ИСО 45001 простыми словами

ISO 45001 определяет требования к системе управления охраной труда и сохранению здоровья сотрудников. Разработанный Международной организацией по стандартизации (ISO), этот документ устанавливает принципы выявления, анализа и контроля факторов, влияющих на безопасность рабочих процессов.

Ключевые положения стандарта

• Выявление и устранение опасностей – оценка профессиональных рисков, внедрение превентивных мер.
• Структурированное управление рисками – использование иерархии мер: от исключения опасности до применения средств индивидуальной защиты.
• Мониторинг и улучшение условий труда – регулярные аудиты, корректировка несоответствий, анализ эффективности мер безопасности.
• Активное вовлечение сотрудников – обучение, консультации, обмен опытом внутри организации.

Используется в любых отраслях и компаниях любого масштаба по всему миру. Актуальна для промышленных предприятий, бизнеса, учреждений высшего образования и здравоохранения.

Сертификат исо 45001 повышает доверие партнеров, улучшает репутацию бренда, подтверждает соответствие международным требованиям.

Документ заменил OHSAS 18001, прошло масштабное обновление требований, теперь больше внимания уделяется активному участию руководства и вовлечению сотрудников. Обновленный документ охватывает больше аспектов менеджмента безопасности, учитывает физическое и психологическое здоровье персонала.

Что дает сертификация ISO 45001

Occupational health and safety management system – фундамент эффективной корпоративной политики, контроля факторов риска, соответствия требованиям российского законодательства.

Certification ISO 45001 предназначена для:

• Соблюдения принципов;
• Создания надежной системы защиты работников и подчиненного персонала;;
• Выполнения целей развития фирмы;
• Снижения вероятности аварий, устранения угроз и минимизации рисков;
• Постоянного повышения качества условий труда и производственного контроля;
• Эффективного управления несоответствиями и их оперативного исправления;
• Налаживания взаимодействия с регулирующими органами и сертификационными учреждениями;
• Внесения вклада в достижение глобальных целей устойчивого развития ООН.

Где пройти сертификацию

Выдачей сертификатов занимаются аккредитованные центры. Организация, которая успешно прошла процедуру, получает официальный документ. Он подтверждает соответствие требованиям охраны труда и описывает его основные концепции, терминологию, принципы.

Тайминг внедрения зависит от структуры company, сложности процессов. Для получения сертификата необходимо провести аудит, проанализировать текущую систему управления охраной труда и адаптировать её к новым требованиям стандарта.

Совместимость с другими стандартами управления

Сертификат iso 45001 базируется на единой структуре High Level Structure (HLS), обеспечивая совместимость с другими международными нормативами. Взаимодействие с ISO 9001 (менеджмент качества), ISO 14001 (экологическая безопасность), ISO 55000 (управление активами) создает интегрированные системы, охватывающие производственные процессы, охрану труда, управление рисками, контроль негативного воздействия на окружающую среду.

Применение единой терминологии и унифицированных подходов упрощает внедрение, сокращает дублирование процедур, обеспечивает согласованность требований. Интеграция с ISO 31000 (управление рисками) позволяет минимизировать производственные угрозы, а сочетание с ISO 22301 (управление непрерывностью бизнеса) снижает вероятность сбоев, связанных с безопасностью персонала.

Основные положения ISO 45001:2018

• Разграничение обязанностей между руководящим составом и персоналом;
• Определение критериев выявления угроз и оценки вероятных рисков;
• Регламент контроля за работой подрядных организаций и сторонних исполнителей;
• Анализ нарушений, разработка корректирующих мероприятий;
• Адаптация внутренних процедур к изменениям правовых норм и технических стандартов;
• Фиксация инцидентов, регистрация несоответствий, формирование отчетности;
• Внедрение механизмов обратной связи и корректировки рабочих процессов.

Joloda Hydraroll Group, ведущий производитель автоматизированных систем погрузки и разгрузки, успешно внедрила стандарт ISO 45001, усилив управление охраной труда. В рамках перехода компания пересмотрела процедуры безопасности, повысила вовлеченность сотрудников и интегрировала систему оценки рисков. Это позволило снизить количество инцидентов на производстве, улучшить соответствие нормативным требованиям и повысить общий уровень культуры безопасности.

Существуют различные программы обучения, включая курсы для внутренних аудиторов, менеджеров по охране труда и специалистов по внедрению систем.

Применение положений ИСО 45001 2018 обеспечивает соответствие установленным нормам, минимизирует влияние производственных факторов на персонал и исключает административные нарушения.

Вопрос/Ответ

Что такое ISO 45001?

ISO 45001 — это свод требований, направленных на создание и поддержание безопасных условий работы. Говоря простыми словами, он помогает компаниям заранее выявлять потенциальные риски, минимизировать вероятность несчастных случаев и создавать условия, в которых сотрудники чувствуют себя защищенными.

Какие виды документов необходимы для соответствия ИСО 45001?

Каждая компания должна разрабатывать и поддерживать документированную информацию. К основным документам относятся:

• Описание границ действия и применимости системы в компании;
• Официальное заявление руководства о приверженности обеспечению безопасных условий работы;
• Конкретные, измеримые задачи в сфере охраны труда с прописанными шагами для их выполнения;
• Документы, фиксирующие процессы выявления, анализа и управления рисками и возможностями в области безопасности;
• Четкое определение ответственности и полномочий персонала в системе управления;
• Записи о проведенных проверках, аудитах и иных процедурах контроля;
• Отчеты о несоответствиях, происшествиях и мерах, принятых для их устранения;
• Данные о тренингах, инструктажах и оценке компетенций сотрудников;
• Результаты проверок, проведенных внутри организации;
• Протоколы совещаний и решения руководства, принятые по итогам оценки системы.

Этот перечень может быть дополнен в зависимости от специфики деятельности организации.

Как часто необходимо проводить внутренние аудиты по ISO 45001?

Для организации, стремящейся получить сертификат 45001 2020 iso 45001, аудиты должны проводиться регулярно, как правило, не реже одного раза в год. Периодичность и объем могут быть скорректированы в зависимости от результатов предыдущих проверок и изменений в деятельности организации.

Является ли сертификация по ISO 45001 обязательной?

Нет, получение сертификата добровольное. Однако для некоторых компаний он может быть необходим при участии в тендерах, работе с международными партнёрами или выполнении требований корпоративной политики безопасности.

Как перейти с OHSAS 18001 на ISO 45001?

Чтобы корректно внедрить новый стандарт, придерживайтесь следующих этапов:

• Оцените ожидания работников, интересы регулирующих органов и условия, способные повлиять на охрану труда. Определите возможные риски и области для улучшений;
• Определите, какие отделы и рабочие процессы будут включены в новую систему управления, а также сформулируйте ключевые цели ее внедрения;
• Пересмотрите действующие процессы, включая риск-ориентированное мышление, учет возможностей и контроль ключевых показателей эффективности (KPI);
• Многие элементы OHSAS 18001 применимы при переходе, но ISO 45001 делает больший акцент на вовлеченности руководства, управлении рисками и интеграции системы охраны труда в общую стратегию компании.