+7 903 3312282
РУСКОНСАЛТПРОЕКТ
+7 903 3310987
ШКОЛА МАСТЕРОВ
г. Тольятти,
пр-т Степана Разина, 23
пр-т Степана Разина, 23
Напишите нам
Обратный звонок
Развитие персонала
Программы направлены на формирование и развитие компетенций персонала и кадрового резерва компании, освоение производственных коммуникаций, выработку оптимальных стратегий поведения и их использования в межличностном взаимодействии.
Целевая аудитория
- Руководители и специалисты, работающие в системе менеджмента
- Руководители и специалисты заинтересованных структурных подразделений
Повышение квалификации руководителей и специалистов
Код 3.1.1 - Внедрение системы менеджмента на предприятии автомобильной промышленности
Академических
часов
40
Код 3.1.2 - Регулярный менеджмент. Эффективное управление производственным участком
Академических
часов
40
Код 3.1.3 - Оперативный менеджмент. Формирование управленческих компетенций руководителя
Академических
часов
40
Практикумы для руководителей и специалистов
Код 3.2.1 - Стратегическая сессия «Разработка программ развития служб»
Академических
часов
8
Код 3.2.2 - Стратегическое управление организацией для достижения бизнес-целей. Принятие стратегических решений
Академических
часов
8
Код 3.3.3 - SWOT-анализ - метод стратегического планирования
Академических
часов
8
Код 3.2.4 - Руководитель как лидер. Зона ответственности и компетенции производственного руководителя
Академических
часов
8
Код 3.2.5 - Проектное управление в производстве: инициирование, планирование, реализация и завершение проекта
Академических
часов
8
Код 3.2.6 - Цикл оперативного управления. Планирование - виды и инструменты. Постановка целей и задач по технологии SMART
Академических
часов
8
Код 3.2.7 - Управление личной эффективностью. Три кита управления временем: целеполагание, планирование, самомотивация и их инструменты
Академических
часов
8
Код 3.2.8 - Командообразование: формирование и развитие команды, делегирование и постановка задач
Академических
часов
8
Код 3.2.9 - Наставничество на производстве
Академических
часов
8
Код 3.2.10 - Основные принципы трудовой мотивации. Пути и способы взаимодействия с сотрудниками
Академических
часов
8
Код 3.2.11 - Методы и инструменты нематериальной мотивации для разных категорий сотрудников
Академических
часов
8
Код 3.2.12 - Теория поколений, как инструмент управления коллективом. Трудовая мотивация сотрудников - поколений X-Y-Z
Академических
часов
8
Код 3.2.13 - Основы бесконфликтного взаимодействия с подчиненными
Академических
часов
8
Код 3.2.14 - Психология аудита
Академических
часов
8
Код 3.2.15 - Постановка целей на основе SMART для производства
Академических
часов
8
Код 3.2.16 - Организация и внедрение системы корпоративных коммуникаций
Академических
часов
8
Код 3.2.17 - Нестандартные варианты привлечения кадров
Академических
часов
8
Получитe консультацию
Свяжемся с вами в ближайшее время
Заказать звонок
Введите данные для заказа обратного звонка
Запрос программы
Введите данные для заказа программы
ООО «ШКОЛА МАСТЕРОВ»
г. Тольятти,
пр-т Степана Разина, 23, офис 209
пр-т Степана Разина, 23, офис 209
Будни, 08:30 – 17:00
ООО «РУСКОНСАЛТПРОЕКТ»
г. Тольятти,
пр-т Степана Разина, 23, офис 208А
пр-т Степана Разина, 23, офис 208А
Будни, 08:30 – 17:00
О КОМПАНИИ
Megagroup.ru
&nsbp;
Спасибо! Форма отправлена