
Продолжаем очное обучение производственных руководителей. Наставничество - сейчас одна из самых актуальных и важных тем для любой компании. Ведь именно благодаря грамотно выстроенной системе наставничества новые сотрудники реже увольняются в первые месяцы работы и совершают меньше ошибок в адаптационный период.
В активной форме деловых игр преподаватель раскрывает:
Функции наставников на предприятии
Критерии отбора наставников
Виды и типы наставничества
Решение типичных ошибок
Нематериальную мотивацию наставников
Познавательные и приближенные к реалиям рабочих будней практические упражнения помогают в процессе занятия раскрыть и глубже понять эту важную тему.
На следующих занятиях группу ждут темы: деловые коммуникации, трудовая мотивация и теория поколений. Следите за новостями )